薪酬管理体系作为保护和提高员工工作热情的最有效的激励手段，是现代企业管理制度中不可欠缺的一部分。
中国管理科学研究院学术委员会人力资源创新研究中心响应国家职业证书改革而专门设立薪酬管理证书。
考试时间：每月一次
考试形式：线上考试
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