《世界杯买球》

作者： 辽宁文杰教育 时间：2022-02-11 15:01:58 阅读：24

当下，随着国家政策对职业教育的更加重视和大力扶持，有越来越多的人想要报考职业技能证书。

进入国家职业培训大典的职种有上千种，应当如何选择呢？杰导在此有三个建议，第一，选择当下提升需要的，第二，选择想要转岗需要的。第三，选择对你从事的主业有辅助作用的。我举个例子，如果你从事的是人事管理或行政管理，你应该报考企业盈利资源管理师，如果你是刚入职的人资助理级别的职员，考个四级或三级就可以了，如果你有当部门经理的机会，或者就是经理，那至少要考个二级，如果能考一级，就更理想了，如果你是一名优秀的人资经理、人资总监，或者有机会晋升到更高职位，那你就应该提前把一级考下。

这并不是说证书唯上论，而是通过不同级别的学习，可以学到不同层面的专业技能。此时，可能有的人可能要说了，我并不是从事人力资源管理工作的，那还有必要学习人力资源师吗？在此，我们需要厘清一个事实，人力资源管理技术就是团队管理的技术和艺术，所以，人力资源既是专业技能，又是管理者必学的普及学科。

那什么是人力资源管理的辅助技能呢？我再举个例子，企业管理的重心是什么？不是人的行为，而是人的心态。因为，心态不对，一切不对。

因此，作为管理者，很重要的一项学习，就是要学习世界杯买球和心理疏导师的专业技能，它对管理者的个人修为，管理能力和能级提升，具有不可估量的帮助作用。