《世界杯买球》

作者： 辽宁文杰教育 时间：2022-02-11 14:51:11 阅读：24

在现代企业管理中，单凭传统的行为管理，只能就事论事，结果你会发现，解决了一个事，还会出现更多的事，为什么？因为人没有改变，人不变，事不断。今天为大家分享一下教练型企业管理模式，教练型企业管理的核心是以人为本的人本管理模式，也就是说，管理的重心是人，而不是事，核心在于人的信念，价值观，目标和心态等，我通俗一点说就是，传统行为管理是对事不对人，而教练型企业管理是对人不对事。
管理好人的事，事的事就是迎刃而解的事。如何提升教练管理能力呢？文杰教育最新推出的心理疏导师赋能课程，将帮助你的能力和能量更上一个台阶。学习心理疏导师，为你赋能以心见心的能力，增强你的沟通力，影响力和号召力。