劳资管理就是公司对劳动资源进行整合、管理工作。理顺劳资关系,实现劳动用工管理制度的条理化,正常化,确保公司的工资分配与雇员的贡献挂钩,实现工资、福利、奖金等分配制度合理化。中国管理科学研究院学术委员会人力资源创新研究中心响应国家职业证书改革而专门设立劳资管理证书。考试时间:每月一次考试形式:线上考试
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