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报考须知

新版企业人力资源管理师报考条件:

具备以下条件之一者,可申报四级:

(1)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上者;

具备以下条件之一者,可申报三级/初级:

(1)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上者;

(2)取得中管院培训主管单位颁发的同级别结业证书者;

(3)取得人社部人力资源师四级职业证书满一年者。

(4)具有大学本科学历证书,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上,或具有大学专科学历证书,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上者;

(5)具有硕士及以上学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(6)现为中国管理科学研究院学术委员会观察员。

具备以下条件之一者,可申报二级/中级:

(1)累计从事本职业或相关职业工作8年(含)以上者;

(2)曾取得中管院培训主管单位颁发的同级别结业证书者;

(3)曾取得人社部人力资源师三级职业证书满两年者。

(4)具有硕士研究生学历证书,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上,或具有大学本科学历证书,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上者;

(5)具有博士及以上学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(6)现为中国管理科学研究院学术委员会调研员。

具备以下条件之一者,可申报一级/高级:

(1)累计从事本职业或相关职业工作12年(含)以上者;

(2)曾取得中管院培训主管单位颁发的同级别结业证书者;

(3)曾取得人社部人力资源师二级职业证书满三年者。

(4)具有博士学历证书,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上,或具有硕士研究生学历证书,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上者;

(5)对国家和所在地区作出过特殊贡献,有市级以上科研成果,有专著和论文发表。

(6)现为中国管理科学研究院学术委员会特约研究员。


各个证书报考条件不同,具体请咨询各自招生老师。


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