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新版企业人力资源管理师报考条件：

具备以下条件之一者，可申报四级：

（1）累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上者；

具备以下条件之一者，可申报三级/初级：

（1）累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上者；

（2）取得中管院培训主管单位颁发的同级别结业证书者；

（3）取得人社部人力资源师四级职业证书满一年者。

（4）具有大学本科学历证书，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上，或具有大学专科学历证书，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上者；

（5）具有硕士及以上学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（6）现为中国管理科学研究院学术委员会观察员。

具备以下条件之一者，可申报二级/中级：

（1）累计从事本职业或相关职业工作8年（含）以上者；

（2）曾取得中管院培训主管单位颁发的同级别结业证书者；

（3）曾取得人社部人力资源师三级职业证书满两年者。

（4）具有硕士研究生学历证书，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上，或具有大学本科学历证书，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上者；

（5）具有博士及以上学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（6）现为中国管理科学研究院学术委员会调研员。

具备以下条件之一者，可申报一级/高级：

（1）累计从事本职业或相关职业工作12年（含）以上者；

（2）曾取得中管院培训主管单位颁发的同级别结业证书者；

（3）曾取得人社部人力资源师二级职业证书满三年者。

（4）具有博士学历证书，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上，或具有硕士研究生学历证书，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上者；

（5）对国家和所在地区作出过特殊贡献，有市级以上科研成果，有专著和论文发表。

（6）现为中国管理科学研究院学术委员会特约研究员。

各个证书报考条件不同，具体请咨询各自招生老师。